2月25日，港湾人力公司第二届职工代表大会第一次会议暨2025年工作会议和2024年度先进表彰会议召开。港湾人力公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实市委市政府和集团公司党委决策部署，总结工作、表彰先进、分析形势、部署2025年重点任务，广大职工同心协力、担当作为、笃行实干、善作善成，全力打造人力资源共享中心建设新局面，为天津港高质量发展贡献新的力量。

港湾人力公司总经理作题为《踔厉奋发 笃行不怠 凝心聚力推动人力资源服务高质量发展》的工作报告。    

会议强调，2025年是“十四五”全面收官，“十五五”发展规划谋篇布局的承前启后之年，做好全年工作至关重要。这一年公司要持续深化落实“一二三四五”总体发展战略，以深入开展“协同年”为载体，以深化改革、强化创新、优化管理为抓手，以经营质量提升、深化改革、风险防控等为重点，踔厉奋发谋经营、抓落实、强管理，紧密围绕人才强港战略与“一三五七”人才工程，持续聚焦服务管理、技术、技能三支人才队伍，坚定不移推进集团人力资源共享服务中心建设。

会议号召，广大干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，解放思想、干字当头，全力以赴完成好经营管理各项任务，在公司党总支领导下，踔厉奋发、勇毅前行，为打造天津港集团人力资源共享服务中心、加快公司高质量发展不懈奋斗！

会议审议通过了《踔厉奋发 笃行不怠 凝心聚力推动人力资源服务高质量发展》的工作报告以及《港湾人力公司2024年财务收支情况报告》《港湾人力公司2024年业务招待费支出情况报告》《港湾人力公司负责人履职待遇和业务支出2024年预算执行情况和2025年预算编制情况的报告》。

会议对2024年公司各条战线上涌现出来的先进个人进行表彰。